FAQ
よくあるご質問
呉中通病院によせられるよくあるご質問のご紹介です。
- Q病院見学の実施期間を教えてください
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A
2025年度は、6月1日より11月30日を予定しております。
- Q採用一次選考の実施期間を教えてください
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A
2025年度は、6月1日より11月30日を予定しております。
- Q応募方法について教えてください
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A
人事総務課 永島にご連絡後、応募書類（履歴書・卒業証明書・成績証明書）を送付してください。
- ※入職後のミスマッチを防ぐため、ご応募いただく前に必ず病院見学をお勧めいたします。
TEL：0823-27-3313 E-Mail：k.nagashima@nakagawakai.jp
病院見学は上記のE-Mailもしくは、こちらフォームよりお申し込みください。
https://nakagawakai.jp/recruit/observation/
- Q採用プロセスを教えてください
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A
書類選考 → 一次選考（適正テスト・面接） → 二次選考（面接）
- Q一次選考の中の「適正テスト」はどのようなテストになりますか？
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A
性格検査です。能力診断ではないため、ふだんの気持ちを正直にご回答ください。作為的な回答をした場合、エラーとなることが多いため、ご注意ください。
- Q最終面接から採否結果通知まではどのくらいかかりますか？
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A
最終面接日から１週間以内でご回答します。
- Q既卒なのですが、応募は可能ですか？
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A
卒業している方でも、2025年4月までに入職が可能であることを前提にご応募いただけます。
- Q新入職員研修はありますか？
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A
入社後約4日間の導入研修と年間を通じたフォロー研修を行い、社会人としてのマナーや法人のルールを学んでいただきます。また、職種ごとに専門分野の研修も行っています。
- Q入社までにやっておいた方がいいことはありますか？
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A
研究をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことに注力し、残り少ない学生生活を充実したものにしてください。
- Q兼業・副業は可能ですか？
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A
職員の兼業・副業につきましては、本業に影響が無いことを条件に認めています。兼業・副業を認める場合には、本業への影響を、職場の上司や法人が慎重に判断する仕組みとなっています。
- Q育児や介護をサポートする制度はありますか？
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A
産前産後休暇、育児・介護の休業や勤務時間短縮など、職員をサポートするための制度があり、多くの職員がこれらの制度を利用しています近年は、男性社員の育児休業取得も増えてきています。